Por que a sua tentativa de filtrar homens está, na verdade, a afastar os parceiros certos?

No universo dos aplicativos de namoro, a tentação de otimizar o tempo é imensa. Para a mulher que busca um relacionamento sério, a ideia de filtrar candidatos antes mesmo do primeiro encontro parece uma estratégia lógica e eficiente. Afinal, por que desperdiçar uma noite com alguém cujas intenções não se alinham com as suas? Esse impulso de pré-selecionar, geralmente através de perguntas diretas como "o que você está procurando?" ou insistindo em uma chamada de vídeo prévia, nasce de um desejo compreensível de se proteger da frustração e ser seletiva. No entanto, na prática, essa abordagem pode ser contraintuitiva e, muitas vezes, sabota o objetivo que se pretende alcançar.

A Busca Pela Resposta Certa

Uma das principais falhas da pré-seleção direta é que ela raramente produz respostas honestas. Os homens, assim como qualquer pessoa em uma situação de avaliação, entendem que existem respostas "certas" e "erradas". Diante da possibilidade de perder uma oportunidade, a tendência é fornecer a resposta que o outro quer ouvir.

Pense nisso como uma entrevista de emprego. Se um recrutador pergunta se você está disposto a realizar tarefas que não lhe agradam, sua resposta provavelmente será positiva. Você entende que, uma vez dentro da empresa, terá mais espaço para negociar ou que a realidade pode ser diferente. Você diz o que é necessário para manter a porta aberta. No namoro, o princípio é o mesmo. Quanto mais rígido e precoce for o processo de filtragem, maior a probabilidade de receber uma resposta calculada, e não genuína. A verdadeira compatibilidade não é revelada por um questionário, mas pela observação do comportamento ao longo do tempo.

A Competição Invisível e o Homem Desejado

A dinâmica dos aplicativos de namoro é brutalmente assimétrica. Pesquisas e dados de várias plataformas mostram que as mulheres são, em geral, muito mais seletivas. Uma pequena percentagem de homens (cerca de 15%) recebe a esmagadora maioria das curtidas e da atenção feminina (mais de 80%). Isso significa que os homens que provavelmente lhe interessam também são os que interessam a centenas de outras mulheres. Eles, por definição, têm muitas opções.

Agora, coloque-se na perspectiva de um desses homens. Ele combina com duas mulheres que lhe parecem igualmente interessantes. Ele convida ambas para sair. A primeira aceita com entusiasmo. A segunda, no entanto, responde com um interrogatório, querendo entrevistá-lo para determinar se ele é digno do "privilégio" de lhe pagar uma bebida. Qual das duas ele escolherá? A resposta é óbvia. Ao transformar o convite em uma prova, você não está se valorizando; está, na verdade, se desqualificando da competição. Homens com muitas opções escolherão o caminho de menor atrito e maior entusiasmo.

A Liderança e o Processo de Conquista

Ao insistir em um processo de pré-seleção, você assume o controle e pede ao homem que siga a sua liderança e se submeta às suas regras. Você está, efetivamente, invertendo o roteiro da conquista que ele iniciou ao te convidar para sair. Que tipo de homem se sentirá confortável com essa dinâmica?

Homens com um forte senso de iniciativa e que são mais disputados, geralmente, não reagem bem a serem colocados em uma posição passiva, onde precisam "passar no teste" para conseguir um primeiro encontro. Eles não vão se submeter ao seu processo. Então, ao filtrar os homens dessa maneira, quem realmente permanece? Provavelmente, aqueles com menos opções, que estão mais dispostos a "jogar o seu jogo" porque têm menos alternativas. Paradoxalmente, a tentativa de selecionar os melhores acaba por filtrar justamente eles, deixando para trás os homens que você provavelmente não queria em primeiro lugar.

A solução não é baixar seus padrões ou sair com homens que não lhe atraem. A solução é entender que a triagem mais eficaz acontece na vida real, cara a cara. Um encontro de uma hora lhe dará mais informações sobre o caráter, o humor e as intenções de uma pessoa do que dias de trocas de mensagens e questionários. Se o objetivo é um relacionamento real, o caminho mais rápido é sair do mundo digital e entrar no mundo real. A verdadeira seleção acontece na interação, não em uma entrevista.

Referências

• Rudder, C. (2014). Dataclysm: Who We Are (When We Think No One's Looking). Crown Publishers.

  Anotação: Utilizando dados massivos do site de namoro OkCupid, o autor Christian Rudder demonstra quantitativamente os padrões de comportamento dos usuários. A obra confirma a tese do artigo sobre a alta seletividade feminina, mostrando como uma pequena fração dos perfis masculinos atrai a grande maioria da atenção feminina. Os gráficos e análises do livro ilustram a dinâmica competitiva que homens altamente desejados enfrentam, o que reforça a ideia de que eles têm muitas opções e podem ser avessos a processos de seleção complicados.

• Buss, D. M. (2016). The Evolution of Desire: Strategies of Human Mating (Revised and Updated Edition). Basic Books.

  Anotação: Este livro fundamental da psicologia evolucionista explora as estratégias de acasalamento de homens e mulheres. Buss explica por que as mulheres evoluíram para serem o sexo mais seletivo, buscando sinais de status, recursos e compromisso. O livro fornece a base teórica para entender por que as mulheres sentem o impulso de "pré-selecionar". Ao mesmo tempo, descreve as estratégias masculinas para competir por parceiras, o que inclui exibir confiança e iniciativa, corroborando a ideia de que homens que incorporam essas qualidades podem ser repelidos por uma dinâmica em que a mulher assume o controle do processo de corte desde o início.

• Birnbaum, G. E., & Finkel, E. J. (2015). The stopwatch of desire: The effects of time perception on sexual attraction. Journal of Experimental Social Psychology, 61, 77-84.

  Anotação: Embora não trate diretamente de aplicativos, esta pesquisa explora como a percepção do tempo e da disponibilidade afeta a atração. A pesquisa sugere que a incerteza e a antecipação podem aumentar a atração. Insistir em uma triagem imediata ("o que você procura?") remove essa ambiguidade e pode diminuir o interesse romântico. Isso apoia indiretamente a tese do artigo de que permitir que o processo se desenrole naturalmente, culminando em um encontro presencial, pode ser mais eficaz para construir atração do que buscar clareza e controle imediatos.