Успех для каждого свой: почему не существует единого рецепта

Мы привыкли думать, что успех — это что-то простое и понятное: получил диплом, устроился на хорошую работу, купил квартиру. Достиг цели — значит, успешен. Но что, если все сложнее? Что, если полученный диплом не приносит радости, а престижная работа ощущается как чужая, навязанная роль? Мы ставим галочку напротив выполненной задачи, но внутри остается пустота. Почему так происходит?

Возможно, потому что мы часто путаем общепринятые маркеры успеха с нашими истинными желаниями. И тогда самое простое и одновременно самое сложное определение успеха звучит так: успех — это достижение того, чего хочешь именно ты.

Именно в этом «именно ты» и кроется причина всех споров и недопониманий. У каждого из нас свои ценности, свои потребности и свои мечты. То, что для одного является вершиной достижений, для другого — бессмысленная суета.

Мир чужих стандартов

Представьте себе классическую картину «успешной жизни», которую нам так часто рисует массовая культура: пентхаус в центре города, несколько компаний, дорогие автомобили, дизайнерская одежда и постоянные путешествия. Для многих это и есть тот самый предел мечтаний, цель, к которой нужно стремиться.

А теперь представьте человека, чьи ценности совершенно иные. Для него успех — это скромный дом в деревне, еда, выращенная своими руками, время, проведенное с семьей и близкими, наслаждение тишиной и природой. Он не хуже и не лучше, он просто другой. Его система координат иная. Один ценит достижения и стремится к постоянному движению вперед, измеряя жизнь результатами и наградами. Другой превыше всего ставит душевное спокойствие и качественный досуг, считая успехом возможность жить без стресса и наслаждаться каждым моментом.

Проблема в том, что мы склонны считать собственное представление об успехе единственно верным, превосходящим все остальные. Мы проецируем свои желания на других, искренне недоумевая, почему кто-то не хочет того же, что и мы. И если их ценности не совпадают с нашими, мы спешим обесценить их выбор, а иногда и вовсе пытаемся «обратить в свою веру».

Когда меняются правила игры

Наше представление об успехе не статично. Оно меняется на протяжении всей жизни, потому что меняемся мы сами. То, что казалось невероятно важным в двадцать лет, может потерять всякий смысл в сорок. Меняются наши потребности, а вслед за ними — и ценности. То, что мы считали успехом вчера, сегодня может оказаться лишь ступенькой к чему-то совершенно новому, о чем мы раньше и не задумывались. И это нормально. Позволять своему видению успеха развиваться вместе с собой — это признак внутренней гибкости и честности перед самим собой.

Цена компромисса: история Максима и Романа

То, насколько важно совпадение взглядов на успех, особенно ярко проявляется в отношениях — как в личных, так и в деловых. Представьте двух партнеров, Максима и Романа, которые вместе владеют бизнесом в сфере здравоохранения для пожилых людей. Оба ценят финансовую стабильность и оба искренне хотят помогать людям. Казалось бы, идеальное сочетание.

Но однажды их компания столкнулась с серьезным судебным иском, который потребовал огромных финансовых затрат. И эта ситуация заставила их главные ценности вступить в конфликт. Максим, который вырос в небогатой семье и всего добивался сам, решил, что финансовая безопасность превыше всего. Деньги стали его приоритетом. Он предложил сократить наименее прибыльные программы для малоимущих и разорвать контракты со страховыми компаниями, которые платили с задержками.

Роман, выросший в достатке и никогда не знавший нужды, считал иначе. Для него миссия помощи людям была важнее денег. Он был готов опустошить все счета компании и даже организовать сбор средств, лишь бы сохранить все социальные программы и продолжать работать как раньше.

Оба были уверены в своей правоте и предполагали, что партнер думает так же. Внезапно они оказались по разные стороны баррикад, не в силах договориться ни по одному вопросу. Глядя со стороны, можно было бы сказать, что позиция Романа более гуманна и моральна. Но бухгалтеры компании утверждали, что его действия неминуемо приведут бизнес к банкротству. А это значит, что все пожилые люди, о которых они заботились, в один миг остались бы без помощи.

Эта история не о том, кто прав, а кто виноват. Она о том, как важно, чтобы у людей, идущих к общей цели, было общее видение успеха. И что еще важнее — одинаковые приоритеты в ценностях, когда жизнь ставит перед трудным выбором.

Признание, а не соревнование

Для того чтобы нам всем было проще жить в этом мире, необходимо научиться признавать все формы успеха, а не превозносить одни, отрицая другие. Представьте себе мир, где адвокат, построивший блестящую карьеру, искренне восхищается смелостью и талантом актера, который едва сводит концы с концами, но предан своему призванию. А актер, в свою очередь, с уважением признает успехом ту финансовую стабильность и экспертность, которых достиг адвокат.

Когда мы говорим: «Я не могу считать этого человека успешным», на самом деле мы имеем в виду: «Он не достиг того, что ценю и чего хочу я». Нам бывает особенно трудно признать чей-то успех, если нам кажется, что он был достигнут за счет других. Но это лишь подчеркивает, что у этого человека в приоритете были другие ценности — не гармония, не благополучие окружающих, а что-то иное.

В конечном счете, бессмысленно спорить о том, успешен ли кто-то, исходя из наших собственных мерок. Если человек хочет жить как миллионер, и этот образ жизни соответствует его ценностям, — для него это успех. Если кто-то хочет посвятить себя семье, потому что это удовлетворяет его главные потребности, — для него успех именно в этом.

Ваше личное представление об успехе будет меняться. Позвольте ему это. И сейчас, зная все это, возможно, самый важный вопрос, который стоит себе задать, звучит так:

Приводят ли мои мысли, решения и действия к тому, чего я действительно хочу?

Литература:

• Леонтьев, Д. А. (2007). Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой реальности. Смысл. (Фундаментальный труд российского психолога, который исследует, как формируются и функционируют личные смыслы и ценности. Книга помогает понять теоретическую основу того, почему то, что мы считаем успехом, напрямую зависит от нашей внутренней системы ценностей и осмысленности жизни.)
• Франкл, В. (2022). Сказать жизни "Да!". Психолог в концлагере. Альпина Нон-фикшн. (Классическая работа австрийского психолога, доказывающая, что человек может найти смысл и, следовательно, свою форму успеха даже в самых нечеловеческих условиях. Франкл показывает, что успех — это не внешние достижения, а внутренний выбор и обретение смысла, уникального для каждого.)
• Чиксентмихайи, М. (2021). Поток: Психология оптимального переживания. Альпина Нон-фикшн. (Автор вводит понятие «потока» — состояния полного погружения в деятельность, которое само по себе является наградой. Эта концепция предлагает альтернативный взгляд на успех, где важен не столько конечный результат, сколько сам процесс, приносящий радость и удовлетворение, что напрямую связано с идеей достижения желаемого состояния.)
• Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2017). Self-determination theory: Basic psychological needs in motivation, development, and wellness. Guilford Press. (Эта книга на английском языке является основополагающей для теории самодетерминации — одной из самых влиятельных теорий мотивации. Авторы утверждают, что для психологического благополучия (и, следовательно, для ощущения успеха) необходимо удовлетворение трех базовых потребностей: в автономии (желание быть хозяином своей жизни), компетентности (желание быть эффективным) и связи с другими. Это напрямую подтверждает центральный тезис статьи о том, что истинный успех — это достижение того, что соответствует внутренним, а не навязанным извне целям.)