Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Wat begint als ‘een beetje moe’ sluipt over in chronische lichamelijke en emotionele uitputting, cynisme tegenover werk of studie, en het gevoel geen verschil meer te maken. De Wereldgezondheidsorganisatie classificeert burn‑out als een werkgerelateerd fenomeen, maar soortgelijke patronen zien we ook bij mantelzorgers,... Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput. Burn‑out wordt vaak omschreven als het punt waarop “het elastiek knapt”: na maanden of jaren van ononderbroken druk, verplichtingen en prestatieverwachtingen raakt het stresssysteem uitgeput.
